1. 請說明將民意調查運用於公共管理時的限制,並以首長滿意度調查為例論述之 . 2.試舉實例論述公共管理者如何在組織內部形塑重視廉政倫理的文化 .
可是第一題我很熟民意調查的定義也了解限制,可是我不知道那些限制是專屬於公共管理 只好把他要的首長舉例當作是依個普通例子然後全部限制帶進去 第二題也很扯,我先寫了行政文化定義再寫什麼是廉政倫理(其實只是把中立倫理 、公共利益之類的概念套下去充版面根本不知道什麼廉政倫理)最後舉例如何建立 我是把資訊公開、弊端揭發之類的概念放進去
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