國考

1. 試扼要說明中央行政機關組織基準法的重要內容為何 ? 並 據以論述我國當前行政組織的主要缺失有那些 ? 及相關改進之道為何 ?

Ans

(一)中央行政機關組織基準法的主要內容

總體而論 , 民國 93年6月23日 總統公佈的 [ 中央行政機關組織基準 ] 已大致規範出未來中央行政機關的組織架構 , 層級與名稱 ,機關及其內部單位設立之原則 ,

英文報刊常用詞彙與術語

　　acredited journalist n.特派記者

　　advertisment n．廣告．

　　advance n．預發消息；預寫消息

南方網訊　知名國際企業錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對 於大型跨國企業，英文簡歷(resume)的製作尤為重要，它可能決定求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式，不花 費相當的心思來展示，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百齣、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創造性的簡歷中，你的那份 若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。

　　權重表balance sheet

　　選取適當的工作後，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權重表(balance sheet)。

　　例如，一則關於銷售管理培訓生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的：

南方網訊　想找一份滿意的工作嗎? 面試中面對外國老闆連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那麼錄取機會必定大大增加。當然，有的問 題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現頻率較高的問題及精彩回答，希望能在您求職路上助您一臂之力。

Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在兩分鐘內自我推薦嗎？大膽試試吧！）
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)

Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。）

英文履歷同樣是經理人求職必備的個人營銷工具，而且多數公司要求求職時 必須提供。本期再推出ZMZ先生的英文履歷樣本，由從事獵頭服務的思博管理諮詢（香港）有限公司總經理張慶作點評，以供讀者參考。

　　ZMZ先生的英文履歷樣本

　　Resume of

　　ZMZ

　　educational history學歷

　　educational background教育程度

　　educational system學制academic year學年

　　term/ semester學期

http://big5.southcn.com/gate/big5/edu.southcn.com/english/default.htm

film festival               電影節

distributor                 發行人

Board of Censors     審查署

shooting schedule    攝製計劃

http://www.toeic.com.tw/2010_tests.jsp

1. Many people fled the city after a high ___ disease broke out .

a. contaminated    b.contagious        c. copulated        d. cretaceous  

B吧

flee   vi.