南方網訊 知名國際企業錄用人才的程序嚴格，大多數人都是以一份中英文簡歷開始塑造他在公司的形象。而對 於大型跨國企業，英文簡歷(resume)的製作尤為重要，它可能決定求職者能否進入面試，能否有真正展露自己才華的機會。不了解有關的常識和程式，不花 費相當的心思來展示，單憑純正嫻熟的英文功底，不容易獲得單位的青睞。在一大堆錯誤百齣、英文表達能力低劣或平庸，毫無針對性和創造性的簡歷中，你的那份 若能讓人眼睛一亮，成功的機會必將大大增加。
權重表balance sheet
選取適當的工作後，必須看清招聘廣告上所列出的每項要求，再將自己的學歷、能力與興趣逐一與之比較，作一張權重表(balance sheet)。
例如，一則關於銷售管理培訓生(marketing management trainee)的職位要求(job requirement)是這樣寫的：
南方網訊 想找一份滿意的工作嗎? 面試中面對外國老闆連珠炮似的提問, 有沒有覺得心慌意亂、無所適從？求職過程中面試尤為重要，回答問題，如果能簡明扼要，真誠中肯，合乎老外口味，那麼錄取機會必定大大增加。當然，有的問 題，也要輕描淡寫，以免言多必失。本篇摘錄了若干面試中出現頻率較高的問題及精彩回答，希望能在您求職路上助您一臂之力。
Q： Can you sell yourself in two minutes？ Go for it. （你能在兩分鐘內自我推薦嗎？大膽試試吧！）
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個項目都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，對貴單位必有價值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我幹了五年的電腦程序員。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟件供應方面的支持。）
英文履歷同樣是經理人求職必備的個人營銷工具，而且多數公司要求求職時 必須提供。本期再推出ZMZ先生的英文履歷樣本，由從事獵頭服務的思博管理諮詢（香港）有限公司總經理張慶作點評，以供讀者參考。
ZMZ先生的英文履歷樣本
Resume of
ZMZ
http://big5.southcn.com/gate/big5/edu.southcn.com/english/default.htm
國文 (1)